Zu Beginn eines jeden Mandats steht ein klar definiertes, im persönlichen Gespräch erarbeitetes Anforderungsprofil und eine ausführliche Beschreibung der zu besetzenden Stelle.

Falls wir nicht bereits über einen geeigneten Kandidaten verfügen, rekrutieren wir gezielt.

Die Kosten setzen sich aus den vereinbarten Mandatskosten und dem vereinbarten Vermittlungshonorar zusammen.

Wir stellen Ihnen kurz- oder langfristig die geeigneten Mitarbeiter zur Verfügung.

Der Stundentarif richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung, Art der zu leistenden Arbeit und
Einsatzdauer. Sämtliche Sozialleistungen sind im vereinbarten Stundentarif enthalten.

Diese Anstellungsform hilft beiden Parteien, sich gegenseitig zu prüfen, um später entscheiden zu können, ob eine weiterführende Festanstellung Sinn macht und Aussicht auf Erfolg hat.

Das Honorar setzt sich zusammen aus Vermittlungsgebühr und Bearbeitungskosten. Der Vorteil von Try & Hire ist die Bezahlung auf drei Monate. Es besteht im Try & Hire keine Garantieverpflichtung.

Müssen Sie eine Stelle fix besetzen?

Nutzen Sie unser ausgezeichnetes Beziehungsnetz. Bei der anspruchsvollen Suche und Selektion des richtigen Kandidaten garantieren wir Ihnen als neutrale Koordinations- und Vermittlungsstelle volle Diskretion.

Nach Abschluss des Arbeitsvertrages wird unser Honorar verrechnet und zur Zahlung fällig. Die Berechnungsgrundlage ist das vereinbarte Jahressalär Ihres neuen Mitarbeiters.

Möchte ein Unternehmen nicht nur die Lohnbuchhaltung auslagern, sondern auch den Arbeitsvertrag und die restlichen Formalitäten, dann ist das Payrolling die geeignete Lösung für Sie.

Payrolling bedeutet, dass eine Person nicht in der eigenen Firma, sondern über eine Drittfirma eingestellt wird, die sich auf Payrolling spezialisiert hat.

Wir bieten Ihnen die nötige Infrastruktur und übernehmen die komplette Betreuung Ihres Mitarbeiters.

Auslagerung der Personaladministration und Lohnbuchhaltung. Das Honorar erfolgt nach Aufwand. Die persönliche Betreuung des Mitarbeiters verbleibt bei Ihnen Inhouse.
Inhalt

Profitieren Sie von unserer Infrastruktur und unserem routinierten Fachwissen.
Es reicht heutzutage nicht mehr, auf die Gegenwart zu reagieren, um in einem globalen Markt
konkurrenzfähig bleiben zu können. Payrolling und Outsourcing haben sich als wirksamste Methoden der eigenen Effizienzsteigerung bewährt.

Nutzen Sie Ihre wertvolle Zeit für das Tagesgeschäft. Vertrauen Sie auf unsere Qualität.